唐山海港经济开发区灵活就业人员

办理参保指南

一、灵活就业人员

包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。

二、如何办理参保？

灵活就业人员参加基本养老保险，以个人身份参加企业职工基本养老保险。年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，可以在户籍地、就业地或居住地参加灵活就业人员养老保险。

三、缴费由个人全部承担

可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。

四、灵活就业人员法定退休条件

一是退休年龄男满60周岁，女满55周岁；二是累计交费满15年（含视同缴费年限）。

五、参保方式线上线下都能办

线上渠道：可以通过国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn)、掌上12333APP、河北人社APP等线上渠道，轻松办理参保登记。

线下渠道：携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到唐山海港开发区人才交流中心办理参保登记。

六、如何进行社保转移接续？

灵活就业人员在用人单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费。作为灵活就业人员缴费的年限和作为职工缴费的年限，是可以累计计算的。

目前全国所有省份均已实现企业职工基本养老保险省级统筹，一般情况下无需办理省内转移手续；如果是跨省就业的情形，需在转入地提出转移申请。

七、社保断缴影响权益吗？

灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险，按当地规定，选择按月、按季度、按半年或按年等缴费方式。参保过程中出现中断的，可根据自身情况随时恢复缴费，前后缴费年限累计计算，到达退休年龄且累计缴费年限满15年的，根据缴费情况确定待遇。

八、到达法定退休年龄没有缴够15年怎么办？

当参保人员达到规定的领取基本养老金年龄时，若其缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年，有两种处理方式可供选择。一是将其个人账户存储额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系；二是参保人员可自愿选择向后延长缴费年限，直至累计缴费满15年，再办理退休手续并领取退休待遇，为参保人员提供更多的选择空间，保障其能够在满足条件后享受养老保险待遇。

可以办理一次性趸缴。《中华人民共和国社会保险法》实施之前（即2011年7月1日之前）参加养老保险，到达退休年龄后再延长交费5年仍不足15年的，可以一次性趸缴至满15年后办理按月领取养老金手续；《中华人民共和国社会保险法》实施之后（即2011年7月1日之后）参加养老保险，到达退休年龄后交费不足15年的，需按月延长交费至15年后办理按月领取养老金手续。

九、灵活就业人员参保登记办理

联系地址：唐山海港开发区管委会北楼110房间

联系电话：2913335

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